الرواتب والاجور
 
تم تصميم قسم الرواتب والاجور الخاص بهذا البرنامج بطريقة عملية و قابلة للانعطاف. يمكنكم في هذ الجزء تعريف التشارت المؤسسي لشركتكم والبارامترات ومعادلات حساب الرواتب والاجور لكل منصب في الشركة.

مثلا يمكنكم تحديد كيفية حساب رواتب الموظفين الاداريين والعمال وعلی‌ اي اساس يتم تعيينها ومحاسبتها.

وعند تعريف موظف ما للنظام تحددون منصبه ، سيتم تعريف جميع المعادلات الخاصة بذلك المنصب له.( واكيد يمكن التعديل والتغيير.)

وصل الراتب
في هذا النظام يمكنكم تصميم وصل استلام الراتب لكل فريق او منصب علی‌ حدی‌ وعند اضافة اي عضو جديد للمجموعة او بعبارة اخری تعريف موظف جديد وتعين منصب له يرث تصاميم تلك المجموعة،‌وبالطبع يمكنكم التدخل وتغيير ذلك.

قائمة الرواتب
تم تصميم قسم الرواتب والاجور في نظام AFG المالي المتكامل علی‌ هذا الاساس واللذي يحوي قسما لتصميم قائمة الرواتب.

يمكنكم تصميم قائمة رواتب بالعدد اللذي ترغبون به . كل قائمة لديها الاعمدة الخاصة بها واحيانا يمكنها استخدام المعادلات الحسابية المختلفة .

قائمة الرواتب الداخلية الخاصة بكم يمكن ان تكون مختلفة عن قائمة الرواتب
المصممة لاهداف خاصة.

في الحقيقة فإن تصميم عدد من القوائم في هذا النظام امر سهل وبسيط.

لا توجد اي محدودية في تعريف اعمدة بيانات قائمة الرواتب والتي هي في الواقع متغيرات حسابية للموظفين. وهذه الاعمدة يمكن ان تكون من النوع الثابت او المعادلة
او مأخوذة من باقي حساب الفصل او متصلة بالجداول المالية.

تقارير الإنتهاء
احد التقارير المفيدة التي يمكن اخذها من قسم الرواتب والاجور في هذا النظام هي تقارير الانتهاء او الانقضاء.

يمكنكم تعريف متغيرات في التواريخ ونسبتها الی ‌الموظفين .مثل تاريخ اتمام المشروع، تاريخ ترك العمل ،‌تاريخ انتهاء العقد،‌تاريخ اعتبار الرخصة ،‌تاريخ انتهاء اعتباروصلاحية جواز السفر وغيرها.

ثم تصميم تقرير الانقضاء علی المتغير في التاريخ المعرف،‌يمكنكم الحصول علی قائمة الموظفين اللذين انتهت مدتهم او اللذين ستنتهي فترة عملهم بعد 8 ايام.
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Copyright © 2020 AFG software co. Inc. All rights reserved.